Ce programme s’adresse aux entreprises désireuses de développer le talent et de préparer la relève tout en améliorant leur efficacité organisationnelle. Ce programme utilise  une formule mixte où formation, coaching et mentorat se marient.  Il permet aux gestionnaires débutants tout comme aux gestionnaires expérimentés de développer leurs aptitudes à devenir des Leaders d’équipes performantes.

       Le programme est constitué de 6 rencontres d’une durée de 2 heures chacune avec le candidat.  Les rencontres ont lieu à des intervalles minimum de 3 à 4 semaines. Ces intervalles permettent aux candidats de bien assimiler le contenu des rencontres tout en le mettant en pratique et en prenant conscience du rôle et des responsabilités d’un gestionnaire en matière de Leadership d’équipes.

       À la fin de chacune des rencontres, le participant aura différents travaux à réaliser.Ces travaux adaptés à leurs fonctions favoriseront la réflexion, l’introspection, la mise en pratique des éléments déjà discutés et auront un impact immédiat sur leur développement..

 

 

                                   Contenu du programme :

                                                                           Le leadership

                                                                           Les constituantes du Leadership                         

                                                                           Les qualités du Leader                                         

                                                                           Les dimensions du Leadership                                            

                                                                           Autorité ou Leadership                         

                                                                           Les 3 pilliers du leadership.:

                                                                                       Les communications

                                                                                       L’intelligence émotionnelle

                                                                                       Savoir résoudre les problèmes avec intégrité 

                                                                            Les 6 principes clés du Leadership