Proconseilgc a pour mission de développer le talent des gestionnaires. Ainsi l'entreprise offre différents services afin d'aider les gestionnaires à améliorer la performances de leurs équipes.  

 

                         Le Leadership d’équipes peut se définir de bien des façons mais c’est dans l’action qu’il se réalise.

         

Le Leadership est l’essence même du succès. Garantir le bon fonctionnement d’une organisation, en autres choses, c’est gérer les relations interpersonnelles. Cela représente une des tâches la plus exigeante qui soit. 

Être un Leader, c’est avoir le tempérament et l’attitude adéquate afin de former des équipes performantes.

Le Leader aura cette habileté à obtenir l’engagement de ses équipes vers l’atteinte des objectifs de l’entreprise et la réalisation de la vision de celle-ci. Le Leader saura provoquer la remise en question et encourager le changement.               

Le Leadership de vos gestionnaires fera la différence.  Avoir une vision, savoir communiquer simplement, clairement et efficacement. Savoir mobiliser les ressources.

 Le Leadership d'équipes générera le changement et vous apportera des résultats immédiats.                                       

 

 

​

 

       Son président, M. Gaétan Cusson  a œuvré  au sein d’un important détaillant alimentaire canadien où il a occupé des postes de direction dans les secteurs de la logistique, de la distribution, du transport, de la transformation alimentaire et du secteur des finances. Ce dernier a été appelé à diriger des équipes multi fonctionnelles et à réaliser différents mandats de redressement opérationnels, culturels et administratifs ainsi que plusieurs projets d’envergure.

       Les qualités dominantes de Gaétan Cusson résident dans la direction d’équipes dans l’atteinte des résultats, la mobilisation, la motivation, un sens poussé de l'écoute  et de la communication dans l’action. Fort de ce qui précède et toujours passionné par le développement du talent, il a su mettre à profit son style de gestion et son expertise afin que plusieurs gestionnaires accèdent à des postes de hauts niveaux au sein de différentes organisations.